Film Meeting Ergebnisse – AUSBILDEN
Thinking for a Change
Das Spiel ist einfach, und es ist kein Spiel: vier runde Tische in Klausur. Branchenvertreter/innen aus den Bereichen AUSBILDEN, FÖRDERN, VERWERTEN und BESCHREIBEN versammeln sich als Strateg/innen in einem moderierten Setting. Die Aufgabenstellung: das kollektive und solidarische Erdenken einer konkreten Initiative im Dienste von (E)Quality & Diversity für den jeweiligen Bereich.
Tisch 4: Ausbilden
Bettina Henkel, Kathrin Resetarits, Ursula Wolschlager, Sandra Bohle
Moderation: Veronika Schwediauer
Das Panel „Ausbilden“ diskutierte vor allem über die Situation an den beiden Universitäten Akademie der bildenden Künste Wien sowie Universität für Musik und darstellende Kunst Wien. Im Mittelpunkt standen der Austausch über Probleme und Erfahrungen an den jeweiligen Universitäten sowie Ideen für dementsprechende Handlungsmöglichkeiten. Das Panel entwickelte einen Katalog an konkreten Maßnahmen, die künftig umzusetzen sind. Ein Beispiel hierfür ist die Idee, eine gemeinsame Lehrveranstaltung im Themenbereich „Gender und Diversity“ in Kooperation zwischen den beiden Universitäten zu veranstalten. Sowohl die Filmbranche als auch die ausbildenden Institutionen sind letztlich in ein neoliberales, heteronormatives und weißes Gesellschaftssystem eingebettet, dessen Mechanismen viele Probleme im Bereich Gender und Diversity erzeugen.